員工福利
包含健康福利和彈性福利兩大服務內容，為客戶提供靈活的福利解決方案，全方位、立體的滿足員工福利的各種要求。幫助客戶深入分析員工福利需求，在整合福利產品的基礎上，制定出個性化的最佳福利解決方案，讓客戶在節省福利成本支出的同時，提升福利計劃的適應性和滿意度，給員工帶來全方位的福利關懷。
健康福利
幫助客戶建立一站式的健康福利管理模式，為客戶員工提供完善及人性化的健康保障。服務主要包含健康保障、家庭關懷、健康管理、意外保障、綜合保障等,是加快企業和員工關系和諧的潤滑劑和催化劑。
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健康保障：普通補充醫療保障，高端醫療保障，重疾安康保障，住院補貼保障。
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家庭關懷：員工子女補充醫療保障，員工配偶補充醫療保障。
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健康管理：員工身心援助計劃（H-EAP），新員工入職體檢服務，全國標準年度體檢及定制化體 檢服務。
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意外保障：全球人身意外傷害保障，意外醫療保障，定壽保障。
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綜合保障：雇主責任保障，家庭財產保障，商旅保障。
彈性福利
依靠云平臺優勢，集合優質供應商，為客戶提供超值的員工彈性福利自選平臺，并可根據客戶的預算為員工量身定制個性化福利套餐。員工可以從網上平臺我來網的各種福利項目菜單選擇所需的福利，內容涉及保險保障、健康體檢、培訓充電、旅游拓展、心理咨詢、實物百貨、文化生活、運動健身等各方面。
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豐富的福利產品：上千種的福利產品,讓客戶享受更多、選擇面更廣。
